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先ほど相撲協会に電話しました
僕：なぜ、ロシア力士2人は解雇されたのですか？
広報担当者：精密検査で基準値を超えたからです。
僕：なぜ基準値を超えたのか調査はされましたか？
広：本人に聞き取り調査を行いました
僕：本人は何て言ってたんですか？
広：お答えできません
僕：なぜ教えてくれないんですか？
広：解雇を決定した際に本人から事情を聞き、それをもとに解雇の判断を下しました
本人が何を言ったかはお教えできないです
協会が一方的に解雇を決めたのではなく
本人の話と検査結果をもとに解雇を決定しました
僕：なぜ本人の話を教えてくれないんですか？
広：公表する情報ではないからです
僕：………、では質問変えます
解雇の理由は基準値を遥かに超える大麻成分の検出だと、おっしゃいましたが
どのような経緯で摂取したのか？
というのは解雇の理由として重要じゃないですか？
広：その点は本人から事情を聞いて、その上で解雇と判断しました
僕：では、本人たちが自分の意思で摂取したと発言されているのですか？
広報担当者：それはお答えできません
僕：解雇の理由は？
広：基準値を超える検査結果です
僕：僕は結果は解雇の理由として弱く感じるのですが？
広：弱くないですよ、権威ある機関の結果ですからね
僕：どのような経緯で摂取して、結果が出たか
ってところまで明らかにしないと理由としては弱いですよ
広：そうですかね？
私は結果が最大の理由だと思いますよ
僕：なら今後相撲協会として、大麻の陽性反応が出れば即解雇というルールになるのですか？
結果が出るまでの経緯は無視すると？
広：それはないです
聞き取りを行い処分します
僕：今回の聞き取り内容は教えられないんですよね？
広：はい
僕：自分の意思で摂取したという事実を把握されているのですか？
広：聞き取りは行いましたが内容についてはお答えできないです
僕：もしかして、解雇の理由が検査結果出たから
としか言えないんじゃないんですか？
自分の意思で摂取したという事実は把握してなくて
結果までのプロセスは説明できないけど
広：あの〜もうよろしいですか？
僕：解雇の理由として検査結果が最強の証拠だという事がよくわかりました、ありがとうございました
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